Thông báo tuyển dụng năm 2011 - lần 3

Phòng Tổ chức - Hành chính   01/12/2011   1270   0

Công ty cổ phần Sông Ba (SBA) có vốn điều lệ 500 tỷ đồng, hiện đang quản lý vận hành 02 nhà máy thủy điện Khe Diên (09 MW) tỉnh Quảng Nam, phát điện tháng 05/2007 và Krông H'năng (64MW) tỉnh Phú Yên, phát điện tháng 06/2010.

Do nhu cầu phát triển, Công ty cần tuyển dụng Trưởng Phòng Cơ điện.

1. Yêu cầu:

  • Trình độ:
    • Tốt nghiệp đại học Kỹ thuật chuyên ngành Cơ hoặc Điện (Trung bình Khá trở lên);
    • Tiếng Anh trình độ B trở lên (đọc, hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành); sử dụng thành thạo ứng dụng Tin học văn phòng và các phần mềm cần thiết để phục vụ công tác quản lý;
    • Có năng lực tham mưu tổng hợp, phân tích, đề xuất cho Tổng giám đốc về quản lý, tổ chức thực hiện theo lĩnh vực chuyên môn được giao;
    • Đã qua lớp bồi dưỡng về Tư vấn giám sát, quản lý đấu thầu,....
  • Kinh nghiệm công tác, độ tuổi:
    • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực Cơ điện, nhà máy thủy điện; trong đó có 02 năm kinh nghiệm quản lý, trực tiếp liên quan đến vị trí dự tuyển;
    • Ưu tiên cho những đối tượng đã có kinh nghiệm làm quản lý tại các Công ty có lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh điện năng.
  • Kỹ năng:
    • Chủ động, quyết đoán, sáng tạo, chịu được áp lực trong công việc;
    • Thuyết trình, đàm phán; kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản ký điều hành tốt;
    • Khả năng làm việc độc lập/theo nhóm tốt.

2. Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ của Phòng cơ điện về các công việc liên quan đến lĩnh vực cơ, điện các nhà máy thủy điện và các dự án đầu tư của Công ty:

    • Quản lý kỹ thuật cơ điện thuộc các nhà máy thủy điện, đường dây tải điện đến ranh giới quản lý.
    • Quản lý đầu tư công tác cơ điện các dự án xây dựng mới.
    • Công tác tư vấn quản lý dự án; tư vấn giám sát lắp đặt thiết bị; tư vấn thiết kế; quản lý thực hiện dịch vụ đào tạo vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị cơ điện.
    • Quản lý ATLĐ.
    • Công tác nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, cải tiến và hợp lý hóa trong hoạt động sản xuất và các nhiệm vụ khác liên quan.

3. Mức lương:  Từ 10.000.000 đến 14.000.000 (đồng)/tháng.

4. Hồ sơ dự tuyển gồm:

    • Đơn xin việc viết tay; sơ yếu lý lịch; giấy khám sức khỏe (6 tháng gần nhất);
    • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm.

5. Thời hạn, cách thức nộp hồ sơ:

    • Thời hạn nhận hồ sơ từ ngày 08/12/2011 đến hết ngày 30/12/2011.                                               
    • Hồ sơ nộp trực tiếp hoặc gửi qua bưu điện đến Phòng TC-HC, số 230 Nguyễn Tri Phương - Đà Nẵng.

6. Kiểm tra:

    • Thi viết: Trả lời 04 câu hỏi liên quan đến phần cơ, điện trong nhà máy điện, thời gian từ 2÷3 giờ.
    • Phỏng vấn: Khi chấm điểm phần thi viết đạt yêu cầu, sẽ được mời phỏng vấn, thời gian từ 2÷3 giờ.

7. Thông tin khác:

    • Công ty sẽ gửi qua email của ứng viên để thông báo thời gian thi viết và phỏng vấn.
    • Hồ sơ không đạt sẽ không trả lại.
    • Thời gian thử việc: 02 tháng.
    • Ứng viên phải xem những nội quy, quy định, quy chế trên Website công ty trước khi gửi hồ sơ dự thi.

Chi tiết thông tin về tuyển dụng liên hệ số điện thoại:  0511.2467.559- 0905.470.746 gặp Ông Duy.

Trân trọng.

Đề cương tuyển dụng: Tải về


GỬI GÓP Ý / BÌNH LUẬN